Droit du travail en Colombie
Nous nous concentrons toujours sur les aspects essentiels de chaque affaire
Notre mission est de protéger les droits des travailleurs et des employeurs en fournissant un soutien juridique clair, pratique et fiable en matière de travail et d'emploi. En nous concentrant sur les détails essentiels, nous garantissons la conformité, une représentation efficace et des résultats équitables pour nos clients.
Nous défendons et guidons les employés et les employeurs dans les affaires liées aux contrats, aux conflits sur le lieu de travail et aux licenciements abusifs.
Notre équipe combine une expertise approfondie en droit du travail avec une expérience pratique en matière de politiques, de négociations et de conventions collectives sur le lieu de travail.
Nous sommes à vos côtés tout au long du processus, offrant transparence, efficacité et protection juridique inébranlable.
Descriptions
Nous fournissons des services juridiques et consultatifs professionnels axés sur droit du travail et de l'emploiNotre objectif est d'offrir à nos clients clarté, conseils et représentation fiable à chaque étape du processus. Notre priorité est de protéger les droits des travailleurs et de trouver des solutions avec transparence, intégrité et efficacité.
Forte de son expertise en matière de droit du travail et de relations professionnelles, notre équipe s'efforce de garantir des résultats équitables et la tranquillité d'esprit des employés, des employeurs et des organisations confrontés à des problèmes liés au travail.
Droit du travail et de l'emploi en Colombie - Services
Contrats de travail et accords
Nous rédigeons, examinons et négocions des contrats dans le cadre Droit du travail en Colombie. Il couvre les contrats à durée déterminée, indéterminée et temporaire, et temporaires ; les clauses de confidentialité/IP ; les dispositions de non-concurrence et de non-sollicitation ; et les politiques de conformité sur le lieu de travail. En alignant la formulation sur celle des Droit du travail en ColombieNous réduisons les litiges et définissons clairement les tâches, la rémunération, les avantages, la probation et les conditions de sortie - en protégeant Droits des travailleurs en Colombie et la réduction des risques de litiges pour les RH et la direction.
Litiges et résolution des conflits sur le lieu de travail
Nous représentons les employeurs et les employés dans les cas de licenciement abusif, de harcèlement, de discrimination, de représailles et d'enquêtes. En recourant à la négociation, à la médiation et, le cas échéant, à une action en justice, nous nous appuyons sur les principes suivants Droit du travail en ColombieNous protégeons la réputation et le moral de la marque Nous protégeons la réputation et le moral de la marque, nous garantissons des procédures équitables et nous obtenons des résultats qui respectent les normes nationales. Droit du travail en Colombie. Nous concevons également des protocoles de prévention et des formations visant à réduire les récidives et à tenir les dossiers prêts à être audités.
Syndicats et négociations collectives
Conseils tout au long des cycles syndicaux : planification de l'ordre du jour, préparation des preuves, propositions et contre-propositions, et rédaction d'accords exécutoires. Nous équilibrons les attentes en matière de productivité et de main-d'œuvre dans le cadre de Droit du travail en Colombiegérer les scénarios de grève, et d'aligner les résultats sur les objectifs de l obligations de l'employeur en Colombie et de sécurité afin que les opérations restent stables pendant et après les négociations. négociations. Nos avocats veillent au respect des règles, à l'équité et à la stabilité à long terme des relations de travail.
Conformité réglementaire
Nous cartographions et mettons en œuvre toutes les obligations de l'employeur en ColombieLes services de la Commission européenne sont chargés de la gestion des ressources humaines : salaires, sécurité sociale, indemnités de licenciement, plans d'égalité, santé et sécurité au travail, et protection des données, et protection des données. Les audits révèlent rapidement les lacunes ; nous mettons à jour les manuels et les contrats dans le cadre de la politique de l'entreprise. Droit du travail en Colombie, préparer les inspections et établir un calendrier de conformité afin que la documentation, les approbations et les formations soient cohérentes, défendables et efficaces.
Réclamations en matière de salaire et d'heures de travail
Nous traitons les litiges concernant les salaires impayés, les heures supplémentaires, les classifications, les équipes de nuit et les jours de repos, et nous clarifions les règles en matière de heures de travail en Colombie. Pour les employeurs, nous élaborons des politiques conformes en matière de gestion du temps et de rémunération ; pour les travailleurs, nous poursuivons la récupération avec des réclamations fondées sur des preuves. des demandes d'indemnisation fondées sur des éléments probants. Notre approche relie l'indemnisation à Droits des travailleurs en Colombie et obligations de l'employeur en Colombie pour garantir des résultats équitables.
Examen des cas et consultations
Chaque cas est différent. Nous évaluons les faits, les contrats, les politiques et les délais ; nous soulignons les risques et les options ; et nous recommandons des mesures fondées sur les principes suivants fondées Droit du travail en Colombie. De la mise au point rapide des polices d'assurance à la représentation complète, nous protégeons droits des travailleurs en Colombie, respect Droit du travail en Colombieet d'aligner vos décisions sur les objectifs et la culture de l'entreprise.
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