Derecho laboral en Colombia
Siempre nos centramos en los aspectos clave de cada caso
Nuestra misión es proteger los derechos de los trabajadores y de los empresarios proporcionando un apoyo jurídico claro, práctico y fiable en asuntos laborales y de empleo. Al concentrarnos en los detalles cruciales, garantizamos el cumplimiento, una representación eficaz y resultados justos para nuestros clientes.
Defendemos y orientamos a empleados y empresarios en casos relacionados con contratos, conflictos laborales y despidos improcedentes.
Nuestro equipo combina profundos conocimientos en derecho laboral con experiencia práctica en políticas, negociaciones y convenios colectivos en el lugar de trabajo.
Estamos a su lado durante todo el proceso, ofreciéndole transparencia, eficacia y una protección jurídica inquebrantable.
Descripciones
Prestamos servicios jurídicos y de asesoramiento profesionales centrados en el derecho laboral y del empleo, ofreciendo a nuestros clientes claridad, orientación y una representación fiable en cada fase del proceso. Nuestra prioridad es proteger los derechos laborales y ofrecer soluciones con transparencia, integridad y eficiencia.
Con gran experiencia en derecho laboral y relaciones en el lugar de trabajo, nuestro equipo trabaja para garantizar resultados justos y tranquilidad a los empleados, empresarios y organizaciones que se enfrentan a retos relacionados con el trabajo.
Derecho Laboral en Colombia - Servicios
Contratos y acuerdos laborales
Redactamos, revisamos y negociamos contratos bajo la ley laboral en Colombia. La cobertura incluye contratos a término fijo, indefinidos y temporales; cláusulas de confidencialidad/IP; disposiciones de no competencia y no captación; y políticas de cumplimiento en el lugar de trabajo. Al alinear la redacción con la ley laboral en Colombia, reducimos disputas y definimos claramente deberes, compensación, beneficios, y condiciones de salida, protegiendo los derechos de los empleados en Colombia y mitigando el riesgo de litigios para RRHH y la dirección.
Resolución de conflictos laborales
Representamos a empleadores y empleados en casos de despido injustificado, acoso, discriminación, represalias e investigaciones. Utilizando la negociación, la mediación y, cuando es necesario, la acción judicial basada en la legislación laboral en Colombia, protegemos la reputación y la moral de la marca, garantizamos procedimientos justos y aseguramos resultados que respetan la legislación laboral nacional en Colombia. la reputación y la moral de la marca, garantizamos procedimientos justos y aseguramos resultados que respeten la legislación laboral nacional en Colombia. También diseñamos protocolos de prevención y formación para reducir la recurrencia y mantener los registros listos para auditorías.
Sindicatos y negociación colectiva
Orientación a través de los ciclos sindicales: planeación de agendas, preparación de pruebas, propuestas y contrapropuestas, y redacción de acuerdos ejecutables. Equilibramos la productividad y las expectativas de la plantilla en el marco de la legislación laboral en Colombia, gestionamos escenarios de huelga y alineamos los resultados con las obligaciones del empleador en Colombia y las políticas de seguridad para que las operaciones se mantengan estables durante y después de las negociaciones. negociaciones. Nuestros abogados garantizan el cumplimiento, la equidad y la estabilidad de las relaciones laborales a largo plazo.
Cumplimiento de la normativa
Mapeamos e implementamos todas las obligaciones del empleador en Colombia: nómina, seguridad social, cesantías, planes de igualdad, SST, y protección de datos. Las auditorías revelan lagunas en una fase temprana; actualizamos los manuales y los contratos con arreglo a la legislación laboral en Colombia, preparamos inspecciones y creamos un calendario de cumplimiento para que la documentación, las aprobaciones y las formaciones sean coherentes, defendibles y eficientes.
Reclamaciones de salarios y horas
Tramitamos conflictos sobre salarios no pagados, horas extras, clasificaciones, turnos nocturnos y días de descanso, aclarando las normas sobre horas de trabajo en Colombia. En el caso de los empleadores, elaboramos políticas de remuneración y control del tiempo de trabajo que se ajusten a la normativa. para los trabajadores. Nuestro enfoque vincula la indemnización a los derechos de los trabajadores en Colombia y a las obligaciones de los empleadores en Colombia para garantizar resultados justos. obligaciones de los empleadores en Colombia para garantizar resultados justos.
Revisión de casos y consultas
Cada caso es diferente. Evaluamos los hechos, los contratos, las políticas y los plazos; esbozamos los riesgos y las opciones; y recomendamos pasos basados en la legislación laboral colombiana. Desde un rápido ajuste de políticas hasta una representación completa, protegemos los derechos de los empleados en Colombia, respetamos la legislación laboral en Colombia y mantenemos sus decisiones alineadas con los objetivos y la cultura empresarial.
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